Školenie o ochrane pred požiarom alebo ako urobiť z povinnosti zaujímavú udalosť

Každý pracujúci človek v SR ho aspoň raz za život absolvoval, pritom o tom možno ani nevedel. Často krát opomínané, démonizované alebo bagatelizované – školenie o ochrane pred požiarmi.  Povinnosť PO alebo FO-P zabezpečiť školenie zamestnancov na úseku ochrany pred požiarom je u nás zakotvené legislatívne, konkrétne v zákone č. 314/2001 Z. z. o ochrane pred požiarom v znení neskorších predpisov a podrobnosti týkajúce sa takýchto školení sú uvedené vo vyhláške MV SR č. 121/2002 Z. z. o požiarnej prevencii v znení neskorších predpisov.

Bohužiaľ, nie každá spoločnosť, ktorej sú ukladané vyššie spomínané povinnosti naozaj rozumie, prečo je edukácia v oblasti ochrany pred požiarmi naozaj dôležitá. V prvom rade si poďme priblížiť, prečo je vlastne potreba školení zakotvená v zákone.

Prečo je dôležité školiť zamestnancov?

Školenia na úseku ochrany pred požiarom sú cielené na zamestnancov, vedúcich zamestnancov  s niekoľkými povinnosťami navyše a pre iné osoby ďalej spomenuté, ktoré sa zdržiavajú na pracovisku. Školenie sa vykonáva v lehote každých 24 mesiacov, aby bola zaistená pravidelná aktualizácia informácií, ktoré priamo súvisia s bezpečnosťou pracoviska z hľadiska ochrany pred požiarom.

Technik požiarnej ochrany, ktorý školenie vykonáva musí správne odhadnúť, ktoré informácie sú pre zamestnanca s danou pracovnou pozíciou dôležité pre budúce bezpečné správanie sa na pracovisku a pri výkone pracovnej činnosti, a teda aj takéto školenie môže byť pre zamestnancov zábavné a hlavne poučné.

Pútavé školenie o ochrane pred požiarmi – mýtus alebo umenie? Čo má obsahovať?

Vo všeobecnosti však prevláda názor, že zákonné školenie je iba monotónne a nudné opakovanie paragrafov s výsledkom nulovej pozornosti zo strany školených. Obsahom školenia zamestnancov o ochrane pred požiarmi je podľa vyhlášky. 121/2002 Z.z. najmä:

• oboznámenie sa so všeobecnými požiadavkami ochrany pred požiarmi v objektoch a v priestoroch právnickej osoby alebo fyzickej osoby-podnikateľa,
• výklad o nebezpečenstve vzniku požiaru charakteristickom pre príslušné pracovisko, najmä o protipožiarnych opatreniach na pracovisku, požiarnom poriadku pracoviska, zabezpečení ochrany pred požiarmi pri technologických procesoch, skladovaní horľavých látok a o pracovnej disciplíne vo vzťahu k ochrane pred požiarmi,
• oboznámenie sa s rozmiestnením hasiacich zariadení, hasiacich prístrojov, spojovacích prostriedkov a ďalších vecných prostriedkov ochrany pred požiarmi na pracovisku a so spôsobom ich použitia, ako aj s rozmiestnením hlavných vypínačov elektrickej energie a uzáverov vody a plynu,
• spôsob vyhlasovania požiarneho poplachu v právnickej osobe alebo vo fyzickej osobe-podnikateľovi a na pracoviskách, povinnosti zamestnancov pri vzniku požiaru vyplývajúce z požiarnych poplachových smerníc a z požiarneho evakuačného plánu.

Opak je však pravdou, a teda ako sme vyššie spomínali, aj zákonné náležitosti implementované do podnikových podmienok nemusia poslucháča unudiť na smrť. Predsa pointa školenia je životy zachraňovať, nie ich brať. Považujeme za extrémne dôležité, aby sa zamestnanec dozvedel, čo a hlavne prečo obsahujú kapitoly dokumentácie ochrany pred požiarom náležitosti, ktoré obsahujú a prečo je dôležité dodržiavať preventívne opatrenia.

Zo skúsenosti vieme, že nie každý zamestnanec rozumie ako funguje napríklad rýchlovarná kanvica a ako jej porucha môže poľahky spôsobiť požiar. Aj takéto detaily, ktoré súvisia s poučením osôb zdržavajúcich sa na pracovisku o požiarnej prevencii sú kľúčové v schopnosti absorbovať informácie, ktoré sú dôležité z hľadiska ochrany pred požiarom.